华银电力坚持以赛育人、以赛赋能，整合优质资源、挂图作战、靶向攻坚，对竞赛中涌现的先进个人、标杆班组、优秀团队予以表扬奖励，同步推进“无违章班组”“无违章岗位”创建，实现技术资源跨项目共享共用，华银电力印发专项竞赛实施方案，有效破解一线员工技能乱七八糟、青年员工发展缓慢等人才培养痛点，汇集新能源项目技术骨干、创新工作室带头人、设备厂家专家。

鼓励一线职工、青年员工、技术骨干全员到场，依托各类竞赛场景搭建职工发展成才平台。

严守安详质量底线，对高风险作业实施全过程监控，在竞赛赛场磨炼骨干步队